“L’emploi des seniors constitue un enjeu majeur dans notre société alors qu’ils sont malheureusement encore trop souvent confrontés au chômage et peuvent être victimes de discriminations à l’embauche. Nous avons…
Les causes d’abord !
Chez ONG Conseil on se bat pour toutes les causes ! Après avoir choisi votre première mission sur notre calendrier des missions, vous aurez simplement besoin de nous fournir votre nom, prénom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone pour postuler à des missions fixes ou itinérantes (voir plus bas).
Après un premier entretien téléphonique et un rendez-vous en face-à-face, vous serez formé(e) pendant deux jours pour être prêt(e) à débuter votre travail de Recruteur de Donateurs. Passé(e) votre deuxième mission, votre statut évolue automatiquement et vous mène au poste de Recruteur de Donateurs Confirmé avec une rémunération augmentée.
Mission, objectifs et qualités requises
Votre mission
En équipe et en face-à-face, vous proposez aux citoyens de soutenir l’association que vous représentez avec votre équipe, par un don régulier (via un prélèvement automatique mensuel).
Les objectifs
Donner aux citoyens une occasion d’agir et permettre aux ONG d’accroître durablement leurs ressources financières pour mener à bien leurs missions.
Qualités requises
- sensibilité aux causes humanitaires, environnementales ou de santé publique
- dynamique, enthousiaste et combatif
- sens du contact et esprit d’équipe
- diplôme ou non, c’est votre personnalité qui compte !
Vous permettre d’évoluer
Mission après mission votre expérience, votre engagement, l’exemplarité de votre attitude (authenticité du discours et respect des donateurs) vous permettra rapidement de devenir Booster.
Souvent deux missions suffisent pour nous prouver ces qualités et vous permettre ensuite d’évoluer au sein de nos équipes en y prenant des responsabilités.
Manager
Si vous avez su nous montrer votre potentiel, que vous ayez ou non l’expérience du management, nous vous faisons confiance, vous formons, vous donnons les outils vous permettant de manager nos équipes de collecte de fonds en devenant Responsable D’Équipe.
De plus en plus responsable
Vous vous montrez méritant dans les premières responsabilités qui vous ont été confiées, nous faisons le pari de vous en donner d’avantage en recrutant vous-même votre équipe de Recruteurs de Donateurs. Une responsabilité basée conjointement sur la bienveillance et l’exigence.
Transmettre
Vous continuez de progresser avec ONG Conseil. Vous cultivez le goût des ONG et en acquérez une culture solide. Nous vous proposons de devenir expert en devenant vous-même formateur de vos équipes.
Valoriser les acquis
Vous avez su évoluer au sein du management terrain d’ONG conseil. Vous souhaitez valoriser votre passage à ONG Conseil en obtenant une équivalence universitaire ? Sur recommandation de la Direction Terrain, nous vous accompagnons administrativement et économiquement dans votre parcours. Un budget annuel est consacré chaque année aux VAE (Valorisation des Acquis de l’Expérience)
Vous êtes expérimenté(e) ? Accédez à une rémunération augmentée !
À chaque étape sa rémunération
Recruteur de Donateurs (RD)
À Paris et à Lyon
- CDD de 5 à 7 semaines
- Rémunération fixe : 11,25€ brut/heure
- Temps plein ou temps partiel au choix
Dans les grandes villes
- CDD de 5 à 6 semaines
- Rémunération fixe : 11€ brut/heure
- Temps plein ou temps partiel au choix
En mission itinérante
- CDD de 6 semaines à temps plein
- Rémunération fixe : 12,16€ brut/heure
- 10 € de panier repas par jour travaillé
- Remboursement intégral du transport en début et fin de mission (train uniquement)
- Prise en charge à 100% d’un aller-retour supplémentaire en train pendant la mission
- 8,27€ de prime de déplacement par jour (+ 10% de primes de précarité et de congés payés)
- Le logement et les transports quotidiens sont intégralement pris en charge
Avantages
- 2 jours de formation au métier de recruteur de donateurs
- Chèques déjeuner de 9€ (dont 5 € à la charge d’ONG Conseil)
- Prise en charge de l’abonnement de transport (hors mission itinérante) et de la mutuelle à hauteur de 50%
- Possibilité d’évolution à 13€ brut/heure
Recruteur de donateurs confirmé (RDC)
À partir de 300 heures de rues soit environ 2 missions, vous devenez systématiquement recruteur confirmé. Votre mission est identique à celle du recruteur de donateurs, vous bénéficiez des mêmes avantages dans votre contrat de travail et votre rémunération augmente.
À Paris, Lyon et dans les grandes villes
- CDD de 5 à 7 semaines
- Rémunération fixe : 13€ brut/heure
- Possibilité d’hébergement à la charge d’ONG Conseil (hors ville de résidence)
- Temps plein ou temps partiel au choix
En mission itinérante
- CDD de 6 semaines à temps plein
- Rémunération fixe : 14,16€ brut/heure
- 10€ de panier repas par jour travaillé
- Remboursement intégral du transport en début et fin de mission (train uniquement)
- Prise en charge à 100% d’un aller-retour supplémentaire en train pendant la mission
- 8,27€ de prime de déplacement par jour (+ 10% de primes de précarité et de congés payés)
- Le logement et les transports quotidiens sont intégralement pris en charge
Avantages
- 2 jours de formation au métier de recruteur de donateurs
- Chèques déjeuner de 9€ (dont 5 € à la charge d’ONG Conseil)
- Prise en charge de l’abonnement de transport (hors mission itinérante) et de la mutuelle à hauteur de 50%
- Possibilité d’évolution à 15€ brut/heure
Recruteur de Donateurs Booster (RDB)
À partir de deux missions, le statut de recruteur-booster peut être proposé aux recruteurs de donateurs et aux recruteurs confirmés. Son rôle est de donner l’exemple en termes d’attitude, de discours et de réussite, au sein des différentes équipes dont il fait partie.
À Paris, Lyon et dans les grandes villes
- CDD de 5 à 7 semaines
- Rémunération fixe : 15€ brut/heure
- Possibilité d’hébergement à la charge d’ONG Conseil (hors ville de résidence)
- Temps plein ou temps partiel au choix
En mission itinérante
- CDD de 6 semaines à temps plein
- Rémunération fixe : 16,16€ brut/heure
- 10€ de panier repas par jour travaillé
- Remboursement intégral du transport en début et fin de mission (train uniquement)
- Prise en charge à 100% d’un aller-retour supplémentaire en train pendant la mission
- 8,27€ de prime de déplacement par jour (+ 10% de primes de précarité et de congés payés)
- Le logement et les transports quotidiens sont intégralement pris en charge
Avantages
- Chèques déjeuner de 9€ (dont 5 € à la charge d’ONG Conseil)
- Prise en charge de l’abonnement de transport (hors mission itinérante) et de la mutuelle à hauteur de 50%
- Possibilité d’évolution à 16,68€ brut/heure
Responsable d'Equipe (RE)
Après quelques missions, les recruteurs confirmés ou recruteurs-boosters peuvent évoluer vers le poste de responsable d’équipe (statut cadre). Véritable manager terrain, le responsable d’équipe doit ajouter aux aptitudes démontrées dans la collecte de fonds de rue des qualités dans l’animation, l’encadrement d’équipe et de la rigueur dans la gestion logistique et administrative de sa mission.
À Paris, Lyon et dans les grandes villes
- CDD de 5 à 7 semaines
- Rémunération fixe : 16,68€ brut/heure
- Possibilité d’hébergement à la charge d’ONG Conseil (hors ville de résidence)
- Temps plein ou temps partiel au choix
En mission itinérante
- CDD de 6 semaines à temps plein
- Rémunération fixe : 17,84€ brut/heure
- 10€ de panier repas par jour travaillé
- Remboursement intégral du transport en début et fin de mission (train uniquement)
- Prise en charge à 100% d’un aller-retour supplémentaire en train pendant la mission
- 8,27€ de prime de déplacement par jour (+ 10% de primes de précarité et de congés payés)
- Le logement et les transports quotidiens sont intégralement pris en charge
Avantages
- 2 jours de formation au métier de responsable d’équipe
- Chèques déjeuner de 9€ (dont 5 € à la charge d’ONG Conseil)
- Prise en charge de l’abonnement de transport (hors mission itinérante) et de la mutuelle à hauteur de 50%
- Possibilité d’évolution à 18,24€ brut/heure
Responsable d’Equipe Confirmé (REC)
Les meilleurs responsables d’équipe peuvent par la suite acquérir de nouvelles compétences en gestion de ressources humaines, en constituant eux-mêmes leurs équipes. Ils deviennent Responsable d’Equipe Confirmé et sont formés à mener un entretien d’embauche et à détecter de nouveaux talents.
À Paris, Lyon et dans les grandes villes
- CDD de 5 à 7 semaines
- Rémunération fixe : 18,25€ brut/heure
- Possibilité d’hébergement à la charge d’ONG Conseil (hors ville de résidence)
- Temps plein ou temps partiel au choix
En mission itinérante
- CDD de 6 semaines à temps plein
- Rémunération fixe : 19,41€ brut/heure
- 10€ de panier repas par jour travaillé
- Remboursement intégral du transport en début et fin de mission (train uniquement)
- Prise en charge à 100% d’un aller-retour supplémentaire en train pendant la mission
- 8,27€ de prime de déplacement par jour (+ 10% de primes de précarité et de congés payés)
- Le logement et les transports quotidiens sont intégralement pris en charge
Avantages
- Chèques déjeuner de 9€ (dont 5 € à la charge d’ONG Conseil)
- Prise en charge de l’abonnement de transport (hors mission itinérante) et de la mutuelle à hauteur de 50%
- Possibilité d’évolution à 19,81€ brut/heure
Responsable d’Equipe Senior (RES)
Les meilleurs responsables d’équipe peuvent par la suite acquérir de nouvelles compétences en gestion de ressources humaines, en constituant eux-mêmes leurs équipes. Ils sont formés à mener un entretien d’embauche et à détecter de nouveaux talents. Ils deviennent alors Responsable d’Equipe Senior.
À Paris, Lyon et dans les grandes villes
- CDD de 5 à 7 semaines
- Rémunération fixe : 19,81€ brut/heure
- Possibilité d’hébergement à la charge d’ONG Conseil (hors ville de résidence)
- Temps plein ou temps partiel au choix
En mission itinérante
- CDD de 6 semaines à temps plein
- Rémunération fixe : 20,97€ brut/heure
- 10€ de panier repas par jour travaillé
- Remboursement intégral du transport en début et fin de mission (train uniquement)
- Prise en charge à 100% d’un aller-retour supplémentaire en train pendant la mission
- 8,27€ de prime de déplacement par jour (+ 10% de primes de précarité et de congés payés)
- Le logement et les transports quotidiens sont intégralement pris en charge
Avantages
- Chèques déjeuner de 9€ (dont 5 € à la charge d’ONG Conseil)
- Prise en charge de l’abonnement de transport (hors mission itinérante) et de la mutuelle à hauteur de 50%
Les plus ONG Conseil France
- Un Comité Social et Economique
- 1% logement
- Des événements internes réguliers
- Un budget supplémentaire par équipe pour les déjeuners
- Des exposés rémunérés
- Une exigence éthique forte
Toute l’année, des missions de collecte de fonds sont organisées partout en France.
Consulte le calendrier des missions, postule et rejoins-nous pour une mission ou plus !
Témoignages
Les seniors battent le pavé
Recruteur de donateurs, un métier ACCESSIBLE aux personnes en situation de handicap
Au-delà des contraintes légales, employer des personnes en situation de handicap est une évidence pour ONG Conseil France… Plus concrètement, malgré une présence sur les sites spécialisés (handicap.fr, handiplace.org, handicap-job.com…),…
Maïté Meunier, mère de famille et recruteuse de donateurs
Quel est ton parcours professionnel ? “Essentiellement artistique au départ (intermittente du spectacle / comédienne) cependant, je ne trouvais pas assez d’heures de travail. Je me suis donc orientée vers l’animation…