En décembre, une partie des responsables de programmes ont bénéficié d’une formation management plutôt originale… L’objectif de cette formation, qui s’est déroulée pendant 2 jours dans un théâtre, était de travailler sur la posture et le savoir-être du manager.
Le théâtre est un outil pédagogique novateur, il permet des mises en situation et des jeux de rôles pour appliquer les techniques apprises. C’est également un bon moyen de renforcer la mémorisation des méthodes enseignées.
Ce formidable outil qu’est le théâtre adapté au monde de l’entre- prise donne du «corps à la parole» à chaque stagiaire qui devient réellement acteur de sa formation.
« C’était l’occasion pour nous de travailler ensemble dans un cadre ludique et ainsi de renforcer les liens au sein de notre équipe », conclut Yannick Jaouen, directeur des programmes.
