Collecte de fonds et emplois pour les associations

  • .fr
  • .ca
  • .be
  • .ch
ONG Conseil France
  • Qui sommes-nous ?
    • Notre histoire
    • Nos valeurs
      • Notre éthique
      • Impact social
      • Notre responsabilité environnementale
    • Les associations partenaires
    • Mécénat / Taxe d’apprentissage
    • Nos actualités
    • Foire aux questions
    • Revue de presse
  • Nos métiers
    • Nos postes
    • Nos missions
      • Missions fixes
      • Missions itinérantes
      • Missions porte-à-porte
      • Missions Centre Commercial
    • Notre métier
    • Nos vidéos
    • Témoignages
  • Calendrier des missions

Contrat à temps partiel, un bon compromis entre vie professionnelle et personnelle

6 juin 2014ONG Conseil France

temoignage-contrattempspartiel1Thérèse, étudiante en théâtre et recruteuse de donateurs

“Je suis recruteuse de donateurs pour ONG Conseil France depuis 3 mois. C’est ma deuxième mission et je suis actuellement sur Aide et Action. En parallèle, je suis étudiante en école de théâtre. J’ai choisi de travailler en temps partiel pour poursuivre mes études. Je travaille 4 heures par jour soit entre 11h et 16h30 ou entre 14h30 et 19h. J’ai choisi ce contrat car je souhaitais avoir suffisamment de temps pour mes cours qui me prennent un certain nombre d’heures et parce que j’ai aussi des engagements associatifs. Ca me permet de tout concilier à la fois sans être submergée. Ces horaires sont parfaits pour moi. Ils me permettent de ne pas commencer trop tôt et ne pas finir trop tard ! Le fait de commencer à 11h donne du temps pour arriver sur Paris car j’habite en banlieue. D’autre part, je me sens efficace avec un contrat en 28h, les journées me paraissent faisables.”

temoignage-contrattempspartiel2Thomas Ali Chérif, son responsable d’équipe

“Je suis responsable d’équipe chez ONG Conseil France depuis 4 ans et cela fait 6 mois que je travaille sur les missions Aide et Action. Dans mon équipe actuelle, il y a donc Thérèse. Son dynamisme est un «vrai plus» dans notre équipe. Quand j’ai quelqu’un qui arrive à 14h30, c’est une énergie supplémentaire pour redémarrer l’après-midi et cette personne rebooste le reste de l’équipe qui est là depuis 11h. D’autre part, avec une recruteuse travaillant à ce rythme, cela permet d’intégrer un second brief pour pallier le fait qu’elle n’ait pas assisté au brief de 11h ce qui ne fait pas de mal au reste de l’équipe… Par conséquent, un salarié sur ce type de contrat apporte une véritable plus-value et une nouvelle motivation dans un groupe.”

ONG Conseil est membre de l'AMRAC (Autorité Mixte de Régulation des Acteurs de la Collecte de fonds en face à face) depuis 2018
  • Informations générales
  • Mentions légales

Contact

ONG Conseil France
60, boulevard de Sébastopol
75003 Paris

Informations et dépôt de candidatures
recrutement@ongconseil.com

  • Vous êtes un candidat
  • Vous êtes un ancien
  • Vous êtes une association
  • Autre demande

Suivez-nous

Facebook
Twitter
LinkedIn
YouTube
Instagram

Job Alert

Recevez par mail nos dernières missions
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Si vous continuez à utiliser ce dernier, nous considérerons que vous acceptez l'utilisation des cookies.Ok